Labour Law Topics



Langdurig verkeerd toegepaste onkostenvergoedingsregeling is geen verworven recht

Arbeidsrecht Actueel 579

Langdurig verkeerd toegepaste onkostenvergoedingsregeling is geen verworven recht

Een medewerker van het Sociaal Fonds Bouwnijverheid was tot 1 juni 1989 werkzaam geweest in de binnendienst en daarna in de buitendienst. Voor de kosten die hij maakte tijdens de uitoefening van de functie in de buitendienst had hij recht op een...

Lees verder

Beveiliger is geen zelfstandige en de gesloten overeenkomst is daarom een arbeidsovereenkomst

Arbeidsrecht Actueel 578

Beveiliger is geen zelfstandige en de gesloten overeenkomst is daarom een arbeidsovereenkomst

In september 2023 is een beveiliger als zelfstandige een overeenkomst voor de duur van een jaar aangegaan met een beveiligingsbedrijf. Het beveiligingsbedrijf heeft de beveiliger op zijn beurt ter beschikking gesteld aan Securitas, die de beveiliger...

Lees verder

Recht op vakantietoeslag over bonus

Arbeidsrecht Actueel 577

Recht op vakantietoeslag over bonus

Een bedrijf dat adviseert over zonnepanelen en dat zonnepanelen ontwerpt, verkoopt en installeert heeft zijn activiteiten verdeeld over twee B.V.’s. Eén B.V. verkoopt de zonnepanelen en de andere installeert ze. Bij het bedrijf dat de...

Lees verder

Truck driver was Self-employed and, for that Reason, had to Pay the  Damages to the Client’s Car Himself

Arbeidsrecht Actueel 576

Truck driver was Self-employed and, for that Reason, had to Pay the Damages to the Client’s Car Himself

A driver who had hired himself out as a self-employed person to a transport company had to pay the damage, caused to the transport company's truck in two incidents, himself, because there was no employment contract. A transport company (a...

Lees verder

Ontslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens ziekte

Arbeidsrecht Actueel 575

Ontslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens ziekte

Een werknemer die door de werkgever op heterdaad werd betrapt op het tijdens ziekte verrichten van werkzaamheden voor een andere werkgever, was terecht op staande voet ontslagen. Bij een internationale pakketdienst was sinds december 2022 een...

Lees verder

Unduly Paid Overtime Compensation Must Be Repaid

Arbeidsrecht Actueel 574

Unduly Paid Overtime Compensation Must Be Repaid

Since an employer had proven that the employee had not been ordered to work overtime, the employee had to repay the employer a large amount of overtime compensation. An employee worked at the Port of Rotterdam in a department that takes care of...

Lees verder